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阜阳铜陵宿州三市用工缺口大制造业招人最多

文章作者:www.saint110.com发布时间:2020-01-19浏览次数:1532

安徽省就业局今天发布了《一季度我省就业失业动态监测分析报告》。报告称,受春节等季节性因素的影响,今年第一季度我省专业供求数量较前一季度大幅增加,供需双方均呈现旺盛态势。然而,由于今年经济下行的压力,与去年第一季度相比,就业供求数量大幅下降。此外,在不久的将来,正规工人仍然是就业需求的主要部分。实际雇员人数最多的行业是制造业,占工人总数的44.35%。

根据安徽省就业局对1000家重点企业的监测数据,第一季度企业就业需求环比上升,同比下降。对人才的需求仍然由普通工人主导,制造业仍然是缺少工人最多的行业。今年第一季度,监控企业计划招聘53,213名员工,比上季度增长4.8%,比上年下降33%。实际招聘人数为人,占计划招聘人数的53%,环比持平,同比下降29%。计划招聘42,002名普通工人和22,785名普通工人,占实际招聘员工总数的81.3%。在18个重点监测行业中,实际招聘人数最多、工人短缺的行业都是制造业。制造业的实际招聘人数比去年同期增加了3.7个百分点。第一季度,招聘了812名应届大学毕业生,占实际就业人数的2.9%,比去年同期减少693人。

与去年同期相比,人力资源市场对住宿、餐饮、租赁和商务服务的需求有所增加,表明第三产业呈升温趋势,员工人数有所增加。私营企业需求比重上升2.28个百分点,成为新就业的重要渠道。普通工人的短缺大大增加了企业对无学历人员的需求,比去年第一季度增加了近1万人。大学教育的供需比逐年增加。阜阳、铜陵和苏州的就业差距在全省16个城市中最大,分别为1.71、1.65和1.57。24-34岁和35-44岁仍然是市场供求的主体。

与去年同期相比,中低技能人才的需求率有所上升,供不应求的情况更加明显。本季度需求量最大的五个职业是:裁缝和缝纫工人、机械制造操作员、体力劳动者、电气和电子设备装配工以及销售/展览人员。前五名是:行政人员、机动车司机、财务人员、售货员/收银员和仓库人员。

(来源:中国在线作者:宋轶)

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